Leitbild, Sicherheits- und Gesundheitsschutzziele

1.1 Leitbild

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind ein vordringliches Anliegen der Sanavita AG. Sie trifft entsprechende Vorkehrungen und fördert das Bewusstsein und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden für die Gesundheitsvorsorge und - pflege. Die Sanavita gewährt den Mitarbeitenden das Recht auf eine frühzeitige und umfassende Information und Anhörung hinsichtlich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz.

1.2  Sicherheits- und Gesundheitsschutzziele

Folgende strategische Ziele haben für die Sanavita AG oberste Priorität:

• Gestaltung von sicheren und gesunden Arbeitsplätzen;
• Förderung der Eigenverantwortung und Gewährleistung der Mitwirkung aller Mitarbeitenden;
• Aufbau und Förderung einer betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitskultur;
• Gewährleisten der Sicherheit von Kunden und Besuchern, die sich in den Gebäuden und Anlagen der Sanavita AG aufhalten;
• Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf AS/GS;

Die Ziele werden durch folgende Massnahmen konkretisiert:

• Bereitstellen der notwendigen finanziellen und personellen Ressourcen und begleitende Unterstützung der Umsetzung;
• Aufbau und Umsetzung einer AS/GS-Organisation mit klar definierten Aufgaben und Zuständigkeiten;
• Periodisches Informieren und ggf. Instruieren der Mitarbeitenden;
• Periodisches Ermitteln der Gefahren und Beurteilen der Risiken am Arbeitsplatz;
• Einbeziehen der Mitarbeitenden in die Sicherheitsorganisation;
• Frühzeitiges Berücksichtigen der AS/GS in der Planung neuer Anlagen, Einrichtungen und Aktivitäten;
• Berücksichtigung der Aspekte der AS/GS bei der Beschaffung von Anlagen, Geräten und Einrichtungen sowie bei allen betrieblichen Arbeitsabläufen;
• Psychosoziale Risikofaktoren werden mit einer kooperativen Führungskultur und einem positiv geförderten Betriebsklima möglichst gering gehalten;
• Die Situation bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wird kontinuierlich überprüft und bei Bedarf verbessert. Dazu werden Massnahmen getroffen, die dem Stand der Technik entsprechen, nach der Erfahrung notwendig sind und den gegebenen Verhältnissen angemessen sind;
• Betriebliche und behördliche Regelungen bezüglich Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutzes werden vorgelebt und eigenverantwortlich umgesetzt;
• Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist der Sanavita über die Arbeitsstelle hinaus wichtig. Zur Verhütung von Krankheiten und Freizeitunfällen sind alle angehalten, die notwendigen Schutzmassnahmen zu treffen;
• Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind ein zentrales Anliegen und Bilden einen wichtigen Bestandteil in den Führungsgrundsätzen.